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Arbeitsbedingungen für Guides und Träger, Kilimandscharo

Arbeitsbedingungen für Guides und Träger, Kilimandscharo
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TitelseiteArbeitsbedingungen für Guides und Träger, Kilimandscharo

Arbeitsbedingungen für Guides und Träger, Kilimandscharo

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Einer der wichtigsten Faktoren für ein sicheres Erreichen des Gipfels des höchsten Bergs Afrikas sind unsere kompetenten Guides und Träger. Daher ist es für uns auch wichtig, dass sie unter guten Bedingungen arbeiten.

Es gibt viele verschiedene Organisationen, die sicherstellen, dass die Träger unter geregelten Verhältnissen arbeiten. Die einzelnen Reisebüros wählen selbst die Organisation, mit der sie zusammenarbeiten. Einige der größten Organisationen sind die Tanzania Porters Organization, Kilimanjaro Porter Assistance Project und die Mount Kilimanjaro Porter Society.

Unsere Reisepartner in Tansania sind Mitglied der KIATO – Kilimanjaro Association Of Tour Operators und der Mount Kilimanjaro Porters Society (MKPS), einer der größten und ältesten Träger-Organisationen in Tansania. Das bedeutet, dass all unsere Träger am Kilimandscharo Mitglied der MKPS sind.

Die MKPS wurde auf Initiative der Träger selbst gegründet. Diese unabhängige Organisation setzt sich für bessere Bedingungen für Guides und Träger am Kilimandscharo ein.

Die Gesetzgebung in Tansania spricht den Trägern am Kilimandscharo ein Mindestgehalt zu. Durch die Mitgliedschaft bei der MKPS erhalten die einzelnen Träger mehr als das Mindestgehalt. Die MKPS sorgt außerdem dafür, dass alle Träger täglich drei Mahlzeiten, ordentliche Kleidung für den Berg (Jacken, Stiefel, Handschuhe usw.), ein Zelt, einen Schlafsack, eine Matratze usw. erhalten. Es wurden außerdem Regeln dafür vereinbart, wie viel ein Träger alleine tragen darf. Alle Träger sind krankenversichert. Sie erhalten darüber hinaus einen Erste-Hilfe-Kurs, Englischkurse und Hilfe beim Einrichten eines Bankkontos usw. Die Träger verpflichten sich im Gegenzug dazu, zweimal jährlich Müll auf dem Weg zum Gipfel des Kilimandscharos aufzusammeln. Die MKPS ist zu 100 % tansanisch.

Da die MKPS eine gemeinnützige Organisation ist, stammt das Geld primär von Spenden, aber die MKPS hat auch z. B. ein Autowaschunternehmen in Moshi gegründet, das Geld für die Organisation verdient.

Unsere Trinkgeldregeln sind mit der MKPS vereinbart. Trinkgeld ist ein ganz natürlicher Teil des Gehalts in Tansania. Es gehört zur Kultur, genauso wie wir dies z. B. aus den USA kennen. Unsere Träger (und Guides!) erhalten daher also SOWOHL ein Gehalt als auch Trinkgeld. Um eine gerechte Verteilung des Geldes sicherzustellen, haben wir gemeinsam mit der MKPS feste Trinkgeldregeln ausgearbeitet.

Wir haben eine Vereinbarung getroffen, dass unsere Gäste einen Fixbetrag pro Person als Trinkgeld für die Guides und Träger zahlen. Dies gilt für sämtliche verschiedenen Routen zum Kilimandscharo.

Der Betrag wird in ein Kuvert gelegt und an der Rezeption des Springlands Hotels bei ausgewählten Personen abgegeben, die dafür sorgen, dass das Trinkgeld gerecht auf die Guides und Träger aufgeteilt wird.

Unsere Richtlinien für Trinkgeld wurden gemeinsam mit unserem Reisepartner und der MKPS erarbeitet, welche sich aktiv für die Verbesserung der Bedingungen für Guides und Träger einsetzt und sicherstellt, dass die Guides und Träger stets angemessen entlohnt werden. Auch sonst beachten wir alle gültigen Richtlinien bezüglich Gehaltes und Arbeitsbedingungen (darunter auch Mahlzeiten, Quartier, Gehalt und allgemeine Bedingungen).

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